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重庆长风化学-凯发k8国际

发生时间: 2017-05-18来源: 本站

5月18日,长风化学在办公楼一号会议室召开了最近半年新进公司员工座谈会,公司领导周卫平、周树新、张贵谦、王征、唐勇,人力资源部、党群工作部、公司办公室负责人和20名新员工参加了座谈会。

座谈会由公司人力资源部部长夏敏主持。他希望大家畅所欲言,谈谈各自进入长风化学以来的感受、想法并对今后的工作提出建议。

20名新员工代表分别是去年11月份至今年5月份进入长风化学,大家以崭新的视角观察长风,并与之前各自的工作经历进行比较,对公司改革发展、生产经营和精细管理提出了可行性的意见和建议。

公司副总经理王征听取大家的发言后指出:(1)长风化学的人员和产品结构正处于改革调整期,引进新员工的目的就是要避免人员精减之后脱节的现象,加强新产品的研发。(2)新员工要尽快适应新的岗位,尤其是遵章守纪方面。(3)准确定位自己的岗位,服从公司的安排,并制定自己的职业规划,脚踏实地地干,通过努力,实现自己的职业目标。(4)希望新员工发扬长风人务实肯干的优良传统,齐心协力,团结奋进,重振长风辉煌。同时,他针对员工提出的问题和建议分别给予了解答和说明。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席张贵谦希望新进员工尽快融入长风,发扬长风的优良传统,诚信务实、互相尊重,把长风的工作当作事业来做,立足岗位,在新班子的带领下,把长风建设得欣欣向荣,再铸长风辉煌。

公司董事长、党委书记、总经理周卫平作了重要讲话,他指出:(1)长风化学在化医集团是很有优势的企业,公司的光衍产品发展前景广阔,新员工要增强信心,尽快适应长风的工作环境。(2)今年是长风化学建企50周年的大喜之年,大家要齐心协力,共同把工作做好,向厂庆50周年献礼。(3)高度重视安全环保工作,对自己负责、对家人负责、对企业负责。(4)希望新员工能为长风带来新鲜的活力,有好的建议和意见及时提出来,促进企业加强管理、加快发展。(5)先做人、后做事,多做事、多学习、不抱怨,以积极的心态努力工作。公司会给全体员工一个公平、公正的机会和平台,让大家在为长风做出贡献的同时,实现自己的职业规划。


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